岗位职责：1、总控、监督代理记账部整体工作流程及岗位职责，确保各岗位人员认真履行工作责任；2、建立培训体系，制定代理记账部工作手册、岗位指导手册、知识库的建立，做好离职人员对接和新员工的培训；3、就财税顾问无法解决的客户线下业务、账务、税务疑难问题进行沟通和解决；4、做好和销售部门的岗位协调工作，每周不少于一次与销售部沟通会议；5、每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助和支持；6、按照业务流程规定进行人员面试，保证岗位匹配度；7、带动团队氛围，提高团队工作积极性，每月组织代理记账团队专业培训，协助员工提升工作能力。任职要求：1、需具备团队管理及协调能力，有至少3 年以上代账、管理工作经验；2、具有较强的财税服务意识；3、中级职称优先；4、有会计事务所或代理记账公司工作经验优先。
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